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部门简介

2016-04-28   来源:科研处

工作职责

第一部分 规划、计划、制度

1.负责组织编制实施学院科研发展规划以及年度科研计划;

2.建立健全并组织实施学院科研工作的各项政策和管理制度;

3.组织、检查科研计划的执行和实施情况;

第二部分 成果的申请鉴定、申报奖励、推广应用

4.争取、组织、指导与系统及其他企事业单位合作或委托开发的项目;

5.负责组织申报各级、各类科研项目;

6.负责组织学院科研成果的鉴定、验收、评审、申报奖励、推广应用、申请专利等有关信息和咨询服务;

7.负责汇总、填报各类科研统计报表工作;

8.编印学院年度科研成果荣誉册;

9.负责与科研有关的知识产权保护和研究技术的保密工作;

10.负责科研档案管理工作;

11.负责科研经费申请、使用、上报等管理工作;

12.组织科研方面的调查研究、总结、经验交流、表彰先进;

13.负责科研人员和科研管理人员的业务培训、管理和考核工作;

14.负责学术梯队和科研管理队伍的建设;

15.负责处理院学术委员会的相关日常事务;

16.负责组织和协调全院性的学术讲座、学术交流、学术会议工作;

17.组织全院对外科研成果咨询、科研成果开发、科研成果推广的组织与管理工作。

第三部分 学术研究及其他工作

18.研究和掌握高职教育科研方针、政策、科技发展动态;

19.负责全院科研信息网络建设,完成科研信息的搜集、分析、宣传工作;

20.完成上级部门和学院交办的其它工作。

 

岗位职责

科研处是在院长和主管科研副院长的领导下,负责学院科技工作的管理职能部门。

科研处设处长一人,科研管理人员1-2人。

科研处处长岗位职责

1.为院长提供科研工作决策咨询,对学院科研工作的执行情况进行信息收集、整理、统计、分析、提出建议等;

2.提出科研处工作整体思路,组织制订并实施学院科研发展规划、年度科研计划以及各项科研工作的规章制度;

3.主持全处的工作,负责制定本处工作计划,并组织实施;

4.组织协调院外业务主管部门、院内各部门的工作联系;

5.协助院财务部门作好科研经费的管理和合理使用;

6.组织院级各类研讨会、学术报告会工作;

7.负责科研处职工的思想政治工作和业务学习;

8.学会有关协调及管理工作;

9.完成院领导交办的其它工作。

 

科研管理人员岗位职责

1.科研项目管理,负责全院各级各类科研项目的管理工作,包括项目申请、立项、组织实施、经费管理、成果鉴定和结项等。负责做好科研项目(课题)计划执行情况的督促、检查、落实等工作;

2.科研成果统计,负责科研成果的登记、审查、组织鉴定和上报等工作,并负责科研成果的推广、应用、转让及开发;

3.科研成果评奖及上报,组织学院科研课题的成果鉴定或验收、成果管理以及各级各种奖项的申报工作;

4.科研档案管理,与院档案室取得联系,按档案室规定和要求进行技术资料搜集、整理、统计、归档。负责做好科技保密和划密工作;

5.负责处理院学术委员会的日常事务。完成各种学术报告会,讨论会的资料准备和会务工作;

6.负责日常文件、信函处理、办公用品管理等科研处内务工作;

7.负责学院科研管理信息化及科研处网站建设管理工作;搜集、整理科研信息,为学院师生提供科研政策和科技信息咨询服务;

8.学会日常事务处理工作;

9.完成领导交办的其它工作。

 

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